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企业人力资源管理
发布时间:2020-06-19
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课程内容
1.组织结构设计与人员配置
2.人力资源的招聘与选拔
3.员工能力测试与岗位胜任力
4.薪酬设计与激励体系的设定
5.关键指标设定与绩效实施管理
6.人力资源选、育、用、留的方法与技巧
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